Описание:
Огромное количество разнообразных документов:(анкеты, объявления о вакансиях), оформление на работу (трудовые договоры, приказы, трудовые книжки), обучение и развитие (заявки, опросники, бланки), аттестация и оценка (карты аттестации, анкеты, положения об аттестации)...В электронном справочнике содержится всеобъемлющая коллекция документов на компакт-диске — положений, инструкций, договоров, анкет, приказов — обеспечивающая все стороны работы отдела персонала. В ее подготовке принимали участие юристы и эксперты-практики по управлению персоналом. В этом справочнике:

Более 600 образцов документов из реальной деятельности компаний(вы сможете выбрать варианты, наиболее подходящие для вашей фирмы)* Все документы проверены с юридической точки зрения и полностьюсоответствуют трудовому законодательству

Информация четко структурирована, имеется система поиска нужного документа и контекстный поиск

Кроме компакт-диска с образцами документов, издание содержит комментарии специалистов по управлению персоналом.
Оглавление

1. Кадровое делопроизводство
1.1. Памятка (контрольный лист): перечень необходимых документов кадровой службы
1.2. Инструкции по кадровому делопроизводству
1.3. Штатное расписание
1.4. Табель учета рабочего времени
1.5. Правила внутреннего трудового распорядка
1.6. Личная карточка (личное дело) — порядок ведения, образцы заполнения
1.7. Ведение и учет трудовых книжек
1.8. Журналы и книги по учету кадров (образцы оформления и заполнения, хранение)
1.9. Положения о порядке подбора персонала, приеме, переводах и увольнении сотрудников (примеры)
1.10. Ведение воинского учета в организациях
1.11. Охрана труда на предприятии
1.12. Проверки Государственной инспекции труда
1.13. Ведение архива кадровой документации
1.14. Аудит кадровых документов собственными силами
1.15. Положение о защите персональных данных
1.16. Обязательное медицинское страхование
1.17. Положение о структурном подразделении

2. Подбор персонала
2.1. Объявления о вакансиях
2.2. Профили должности
2.3. Анкеты для кандидатов
2.4. Планы проведения собеседования
2.5. Тестирование (кейсы, опросники)
2.6. Отчеты о собеседованиях
2.7. Деловые характеристики
2.8. Интернет-рекрутмент: эффективный поиск специалистов в сети
2.9. Формирование кадрового резерва компании
2.10. Заемный труд: аутсорсинг, лизинг персонала, стаффинг

3. Оформление трудовых отношений
3.1. Приказы о назначении
3.2. Трудовые договоры
3.3. Перевод на другую работу. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
3.4. Увольнения
3.5. Отпуска
3.6. Командировки
3.7. Поощрения
3.8. Дисциплинарные взыскания
3.9. Отстранение от работы
3.10. Безопасность предприятия
3.11. Регулирование труда руководителей организации
3.12. Совместительство и совмещение
3.13. Труд иностранцев в России
3.14. Оплата труда, компенсации и льготы
3.15. Порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
3.16. Материальная ответственность
3.17. Сокращение без ошибок
3.18. Гражданско-правовой договор подряда
3.19. Коллективный договор
3.20. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

4. Адаптация, испытательный срок
4.1. Введение
4.2. Системы адаптации
4.3. Этапы адаптации
4.4. Документационное обеспечение системы адаптации
4.5. Процедуры в системе адаптации
4.6. Результаты адаптации
4.7. Инструменты адаптации

5. Аттестация и оценка
5.1. Положения об аттестации
5.2. Описание компетенций
5.3. Аттестационные анкеты (бланки)
5.4. Итоги аттестации (бланки)
5.5. Формы для оценки персонала
5.6. Заработная плата и мотивация
5.7. Положения об оплате труда
5.8. Должностные инструкции
5.9. Положения о премировании, о материальном и моральном поощрении
5.10. Формы нематериального стимулирования
5.11. Положения о конкурсах
5.12. Описание компетенций

6. Обучение и развитие
6.1. Положения об обучении и развитии
6.2. Заявки на обучение (бланки)
6.3. Анкеты до прохождения обучения
6.4. Анкеты после прохождения обучения

7. Корпоративная культура
7.1. Справочники-путеводители по компании
7.2. Кодекс делового поведения
7.3. Миссия и стратегия компании(примеры)
7.4. Положения о кадровой политике
7.5. Пример интранет-сайта
7.6. Оценка климата (анкеты)
7.7. Организация корпоративного праздника

Системные требования:
Операционная система: Windows 98 и более новые;
Объем оперативной памяти: не менее 128 Мбайт;
Доступное дисковое пространство: не менее 58 Мбайт;
Программы для редактирования документов: Microsoft Word, Microsoft Excel
Таблетка: Есть

Скачать с depositfiles.com

Скачать с letitbit.net

СКАЧАТЬ С НОВОГО СЕРВЕРА НА ВЫСОКОЙ СКОРОСТИ!